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le Blog de Coeuilly et du village parisien

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Dans vos entreprises

Dans vos entreprises

Cette rubrique est la votre, donnez nous de vos nouvelles et des nouvelles de vos entreprises. un grand bonjour de Christiane CECCOTI de PROVENCE DEMENAGEMENTS INTERNATIONAL qui ont déménagé et changé de locaux.

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de l'art de savoir se tenir dans un bus

de l'art de savoir se tenir dans un bus

Vu en Grece dans un bus, il vaut mieux savoir se tenir en collectivité. Voir notamment les deux interdictions en bas à droite

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Les salariés victimes de harcèlement moral doublement indemnisés

Selon un arrêt rendu le 6 juin par la Cour de cassation, le salarié peut se voir allouer des dommages-intérêts pour avoir subi des agissements de harcèlement moral, ainsi qu’une indemnisation spécifique réparant le manquement de l’employeur à son obligation...

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Prévention des risques à la CRAMIF

La préparation de commande et le stockage dans les entrepôts logistiques est générateur de risques professionnels. Après avoir adopté dans le transport en mars dernier une recommandation relative à « la suppression des risques générés par les doubles...

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Mobil box est bien actif

La campagne de publicité de mobilbox dans le métro a le don de m’agacer, surtout pour le prix de traction proposé pour un Paris Bordeaux. D’un autre côté, c’est peut être eux qui ont raison, et je ne peux m’empêcher de repenser à l’article p 14 du bulletin...

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Comment manager la génération Y ?

Je n’ai pas encore lu le livre, mais spécialisé depuis quelque temps dans cette génération Y (why, en anglais), né avec 2 écouteurs dans les oreilles (d’où la forme du Y), qui fait suite à ma génération (celle des X), et bien plus douée que moi avec les...

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Que change l‘abrogation du délit de harcèlement sexuel pour le harcèlement moral?

Dans l’attente d’une nouvelle loi dont le projet vient d’être présenté en conseil des ministres, excellent article de Cadremploi que je ne peux m’empêcher de « refowarder » http://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/droit-du-travail/detail/article/h...

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Forfait jour : attention à l’autonomie réelle et au rappel d’heures supplémentaires

La Cour d'appel de Limoges retoque le forfait jour : un cadre obtient plus de 100 000 € de dommages intérêt et de rappel d’heures supplémentaires. La grande distribution est encore dans le collimateur, mais êtes vous sur que tous vos cadres au forfait...

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Le meilleur exemple de lobbying ou le principe de précaution poussé à l’extrême

Le meilleur exemple reste celui de la fédération des ascenseurs, qui au nom du sacro saint principe de précaution et pour éviter (à peine) quelques morts par an (même si cela est toujours trop), a obtenu de l’Etat l’obligation de révision et de mise aux...

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responsabilité pénale des dirigeants

Les éditions Celse (éditions du transport) viennent d’éditer un guide fort bien fait qui représente un outil fort utile pour prévenir la responsabilité pénale du chef d’entreprise (ou de son délégataire, et toute l’utilité est dans la délégation de pouvoir...

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