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4 novembre 2018 7 04 /11 /novembre /2018 18:40

Objectif ambitieux annoncé dans le Contrat de Développement Territorial (CDT), voulu par la ville, moins de quatre années plus tard, la plupart des objectifs de créations d’emploi sur Champigny sur Marne sont en berne et ont fondu comme neige au soleil !

Pourtant depuis des années, la municipalité communiste se fait fort d’attirer des entreprises et ne cesse de se vanter de son bilan : l’arrivée des emplois du Centre de Remisage et de Maintenance (CMR) de la ligne 15 du grand Paris !

Or non seulement la ville n’y est pas pour grand-chose, (les choix de localisation dépassant notre seule ville) mais la construction du CMR a également été l’occasion de délocalisation d’entreprises et donc d’emplois qui occupaient des terrains désormais expropriés, emplois que la ville n’a rien fait pour retenir.

Aujourd’hui, de 10 000 emplois initialement prévus, on passe à 550 ambitionnés, selon l’étude récemment publiée et présentée par la municipalité sur l’ex Voie de Desserte Associée (ex VDO). Et encore, ces chiffres sont au conditionnel et présentent un contenu qualitatif beaucoup plus pauvre que la cité de haute technologie du son de l’image et de l’écologie un temps ambitionné.

Avec de telles corrections d’ambitions, on n'est décidemment pas près de rééquilibrer l'emploi dans l'Est Parisien, ni d'afficher une politique ambitieuse d'attractivité par l'emploi, ni d’améliorer notre taux d’emploi par actif qui se traine lamentablement à 0,5 emploi par actif, l’un des plus bas de l’Est Parisien. 

Et avec des objectifs de logement de 838 nouveaux logements par an sont dans le périmètre de la VDO, dont 428 à Champigny-sur-Marne, 183 à Chennevières-sur-Marne et 160 à Villiers-sur-Marne, on n’est pas près de doper notre taux d’emplois !

On l’a vu également à la boulonnerie en centre-ville où des emplois ont été remplacés par des logements.

Pourtant, si on ne veut pas faire de Champigny une ville dortoir dépendante des autres, de l'emploi, il y en a! il ne suffit peut être pas de traverser la rue mais la Marne, oui ! Même dans des villes communistes comme Fontenay, le taux d’emploi est « normal » à 1 emploi par actif.

Il n’y a qu’à Champigny où l’on croit que l’emploi se décrète ou qu’il s’obtient en organisant des manifestations.

Non, l’emploi est aussi une question de confiance et d’attractivité, et il faut savoir en crée les conditions. La municipalité en place depuis trop d’année a manifestement échoué sur ce sujet comme sur d’autres.

Avec quelques liens utiles… https://www.cadredeville.com/Etudes/voie-de-desserte-orientale-la-programmation-economique-de-lepamarne-revue-a-la-baisse

https://94.citoyens.com/2018/lest-parisien-croissant-vert-de-lautoroute-oubliee-va-surbaniser,04-05-2018.html

https://94.citoyens.com/2014/le-cdt-des-boucles-de-la-marne-ressuscite-la-rocade-fantome-de-la4,28-09-2014.html

http://www.leparisien.fr/val-de-marne-94/champigny-550-emplois-pourraient-etre-crees-sur-l-ex-vdo-29-07-2018-7837326.php

http://www.lepoint.fr/immobilier/urbanisme-immobilier-champigny-sur-marne-a-belle-ecole-03-08-2018-2241147_31.php#xtor=CS2-238 

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15 juin 2018 5 15 /06 /juin /2018 14:16

Comme le titre l’article de Forum de Fuchs, http://forumchampigny.com/  "un vote clair une mobilisation molle", la teneur de l’article n’est pas sans me rappeler ce que nous écrivions ici il y a déjà 5 ans http://pcona.over-blog.com/article-limite-champigny-118447673.html à savoir que pour mieux vendre leur maison ou appartements, tous les habitants en limite de villes voisines mettent dans leur annonce "limite Joinville, Saint Maur ou Nogent",  on n’a jamais vu un joinvillais ou nogentais écrire « limite Champigny », la palme d’or de l’absurde revenant à Saint Maur dont certains habitants voulaient retirer le nom de Champigny de la gare qui dévalorisait leurs biens.

De la à parler de mobilisation mole avec 54% de votant, c’est un score que certains aimeraient bien à avoir dans des élections locales, surtout quand il s’agit d’élections partielles non médiatisées par un enjeu national!

Quant au résultat s’il est sans appel, il dénote bien d’un réel malaise qui pourrait se traduire par un souhait de sécession par de nombreux autres quartiers qui pourraient se considérer comme à la fois délaissés et vache à lait de la fiscalité locale, et sans qu’il ne s’agisse de monter les uns contre les autres, le concept du « vivre ensemble » commençant de plus en plus à sonner creux.

Que l’on y prenne garde, car Champigny pourrait à terme effectivement se retrouvé limité au Bois l’Abbé, aux Mordacs et au Centre Ville.

Le Bois l’Abbé pourrait bien être proposé à Chennevières qui en détient déjà une partie pour aider cette ville à combler une partie de son déficit de logements sociaux, mais Coeuilly pourrait demander à être rattaché au Plessis Trevise, qui a gardé un esprit village, plus qu’à Villiers qui a aussi ses propres difficultés et bétonne actuellement largement, ce qui n’est pas dans l’esprit « village » de Coeuilly.

En revanche, le Plessis accueillerait avec plaisir les habitants de Coeuilly, il ne resterait plus qu’à en négocier les conditions, comme par exemple 10 ans d’exonération de taxe foncière.

Cela peut sembler pour certains beaucoup, mais c’est exactement ce dont bénéficient les nouveaux propriétaires qui entrent en accession sociale !

Quant à la répartition sociologique et la « gentrification » ou la « boboïsation » tant redoutée par la municipalité et qu’elle tente de freiner par tout moyen pour éviter une issue électorale à la Montreuil ou à la Saint Denis ou l’arrivée de classes moyennes et moyennes supérieures a obligé les municipalités à évoluer au risque de disparaitre, rassurer-vous, Champigny est encore loin d’être rentré dans la moyenne francilienne.

Si le nombre d’ouvriers est passé sous la barre des 20% et que le nombre d’employés reste à 30%, celui de cadres n’est que de 17% et celui de de chefs d’entreprises, commerçants et artisans n’est que de 7% en ligne avec le taux régional.

En revanche, le taux régional moyen de cadres est de plus de 20% et celui d’employés de 26,6% et d’ouvriers de 16,6%, soit un taux campinois de «3,5 % supérieur sur ces deux catégories professionnelles et 3 points de moins pour les cadres.

Il y a donc encore certainement un effort à faire pour attirer les CSP+ ne serait-ce que pour revenir dans la moyenne régionale (je ne parle pas d’avoir les taux d’Issy les Moulineaux ou du 92).

Or ce sont bien les classes moyennes et supérieures qui consommeront local, se cultiveront local, mettront leurs enfants à l’école locale, paieront leurs impôts localement !

Ne scions pas la branche sur laquelle nous sommes assis, Champigny a des atouts (bords de Marne, foncier disponible, cadre de vie, habitat pavillonnaire.. et 2 gares du grand Paris qui arrivent ), à nous de faire que ces futurs nouveaux habitants nous préfèrent aux villes voisines…

Toutes les villes n’ont pas les moyens d’avoir 70% de logements sociaux comme Orly, car toutes les villes n’ont pas la rente de l’aéroport qui dope les recettes. Mais si l’on n’y prend pas garde par des propositions et mesures adaptées, on y arrivera par le seul retrait des zones pavillonnaire !

Île-de-France : les cadres, ouvriers, artisans, employés

Données 2014

Actifs de 15 à 64 ans

% des actifs de 15 à 64 ans

Moyenne des régions

Agriculteurs exploitants

5 472

0,9 %

6,0 %

Artisans, commerçants, chefs d'entreprise

286 948

6,3 %

7,5 %

Cadres et professions intellectuelles supérieures

1 654 961

20,1 %

9,5 %

Professions intermédiaires

1 559 400

28,5 %

22,7 %

Employés

1 623 816

26,6 %

27,1 %

Ouvriers

860 439

16,6 %

26,5 %

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28 novembre 2017 2 28 /11 /novembre /2017 19:50

Coup de gueule d'une lectrice que nous reproduisons in extenso.

Permis de construire déjà délivrés, accusations envers des riverains d'intérêts mercantiles et personnels, entretien d'une haine primaire. Diviser pour mieux régner, pour ne pas constater son propre échec à effacer les inégalités au sein de notre territoire, vous n'avez cessé d’accentuer la fracture sociale. Justifier de nouvelles constructions pour ne pas parler de votre manque d'entretien et d'intérêt pour vos propres infrastructures et immeubles sociaux, où je rappelle que vous êtes quasi tous au conseil d'administration. Où sont les bassins d'emplois alors que vous construisez autant? Où est la vision réelle de l'avenir dans votre centre urbain densifié qui n'est même pas présenté dans son ensemble par honte de la réalité?

Vous tentez de résigner à l'acceptation vos concitoyens qui ne sont plus dupes de votre discours où l'ennemi serait celui qui travaille, celui qui s'en sort en gros celui qui ne vote pas pour vous. Car non content de maintenir la pauvreté en dégoûtant les sociétés de venir en pratiquant des impôts fonciers trop forts, vous maintenez aussi les habitants la tête sous l'eau en imposant un cadre de vie où personne ne se reconnaît, ne se projette ou ne peut s'enraciner. Vos accusations contre l'état, vous mettent devant vos propres paradoxes. Non content de soutenir l'indépendance régionale de Barcelone vous pleurez cette même Europe des régions qui pourtant devrait vous rappeler vos années glorieuses de l´URSS... Cessez de manipuler les masses, en leur cachant vos intérêts financiers et partisans"

 

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31 octobre 2017 2 31 /10 /octobre /2017 22:27

Nous avions déjà écrit ici toutes les réserves que nous mettions et tout le mal que nous pensions de la révision du PLU, de la densification qu’il permet, notamment dans des zones pavillonnaires qu’il est censé préserver.

La lutte des riverains de l’Ilot Jaurès est un exemple ce qu’ils ne souhaitent pas en centre ville.

Après avoir été « bloqué » et retardé par le territoire qui devait entériner le PLU de Champigny en juin, celui-ci a finalement été adopté le 25 septembre, avec l’accord des villes limitrophes qui n’auraient certainement pas pour la plupart voté un tel Plan d’Urbanisme dans leur ville

La municipalité a donc (presque) carte blanche pour construire ce qu’elle souhaite, en attendant un éventuel recours (non suspensif) pour bloquer les aspects les plus contestables de ce plan d’urbanisme

http://pcona.over-blog.com/article-une-petition-contre-le-projet-ilot-jaures-et-la-densification-a-outrance-du-centre-ville-122744504.html

http://pcona.over-blog.com/2015/10/revision-du-plu.html

http://pcona.over-blog.com/2014/06/urbanisation-en-marche.html

Où en est-on de la révision du PLU (Plan Local d’Urbanisme) ?
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13 février 2017 1 13 /02 /février /2017 13:14

D'après le site www.cadreville.com, voici près de 7 ans que la Ville et le SAF préparent le terrain des opérations Verdun et Carnot. A présent, le temps presse :

l'expiration de la convention de portage foncier en 2018 pousse la collectivité à amorcer une phase opérationnelle dès cette année.

Avec cette complexité supplémentaire que tous les terrains n'ont pas été acquis par le SAF : 8 parcelles privées n'ont pas encore pu être acquises, et devront l'être directement par les promoteurs.

En tout, à travers les deux îlots de la place Lénine, ce sont 9 498 m² de terrains qui pourront être construits : 6 118 m² au niveau de l'îlot Verdun, et 3 380 m² de l'îlot Carnot. Une double opération qui devront respecter le futur règlement de PLU, actuellement en cours de révision, ainsi que la nouvelle OAP ville - le document d'urbanisme a été arrêté en juillet 2016, et vise une approbation définitive au printemps 2017.

Un projet clé pour le centre-ville

Le site de projet ne se situe qu'à quelques centaines de mètres de la future gare du Grand Paris Express de Champigny-Centre, attendue pour 2022. La commune voit donc dans ce quartier un intérêt stratégique de recomposition. Indépendamment de l'appel à promoteurs, la Ville prépare la rénovation des espaces publics, à commencer par la place Lénine elle-même. Si elle ne demandera pas aux opérateurs de réaliser la moindre voirie, ni même de participer financièrement à leur réorganisation, une taxe d'aménagement majorée a bien été mise en place, à hauteur de 15% - celle-ci doit permettre de financer le nouveau groupe scolaire Centre-Ouest. En fonction des négociations, les candidats pourront lui préférer l'établissement d'un projet urbain partenarial (PUP).

Logements, bureaux, commerces, équipements

Compte tenu de l'importance des îlots Verdun et Carnot dans le renouveau du centre-ville, la Ville a d'ores et déjà cadré les éléments programmatiques des projets immobiliers. Les logements privés répondront à la charte communale. Pour le reste, il est demandé aux groupements (avec architectes) de prévoir une importante programmation commerciale. La commune planche depuis plusieurs mois sur la question avec la Semaest. Environ 2 300 m² sont attendus au niveau de l'îlot Verdun, notamment pour y relocaliser le Monoprix. Un parking en sous-oeuvre de 150 places doit également être réalisé - il sera géré par la suite par un opérateur privé.

Environ 1 000 m² de SDP doivent également être trouvés dans le programme pour y loger des équipements publics. Le PLU laisse également entrevoir un linéaire de commerces et boutiques sur l'îlot Carnot, en RDC de la place, de la rue du Marché et de la rue Albert Thomas. Les candidats pourront également proposer la réalisation d'une coque de 1 000 m², qui pourrait éventuellement abriter la halle de marché. Enfin 1 500 m² de bureaux et services sont attendus.

 

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26 septembre 2013 4 26 /09 /septembre /2013 15:26

C'est ce 26 septembre que se tenait au pavillon Baltard Pavillon-Baltard-Nogent-sur-Marne-Photo-Nogent-Citoyen--2-.jpgle salon emploi de l'Est Parisien http://www.carrefourdelemploi.com/ Mais à part des emplois dans la grande distribution, le hard discount, un peu le BTP et les services à la personne, pas grand chose à se mettre sous la dent pour des cadres expérimentés de l'est parisien en général, et de Champigny en particulier.

Il faut dire qu'avec un taux d'emploi de 0,5 pour 1 salarié, certaines villes de l'Est parisien font pale figure en taux d'emploi, comme Champigny, alors qu'à l'Ouest, le taux est souvent supérieur à 1 voire 2 emplois pour un actif. Pourtant, il n'y a pas de fatalité au sous-emploi et au manque d'attractivité, car des villes comme Fontenay, du même bord politique que Champigny a un taux d'emploi supérieur à 1. Même des villes comme Montreuil ont fait de grands efforts (couronnés de succès) pour attirer de grandes entreprises et de nombreux emplois. Il faut dire cependant que cela n'avait pas réussi au maire communiste qui en était à l'initiative, puisqu'il a perdu à l'époque son fauteuil de maire au profit de.... Dominique Voynet...

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7 août 2012 2 07 /08 /août /2012 19:18

La loi sur le harcèlement sexuel parue au Journal Officiel du 7 août rétablit le délit dans le Code pénal avec une nouvelle définition et des sanctions alourdies.

Élaborée suite à l’abrogation le 4 mai dernier par le Conseil constitutionnel de l’article 222-33 du Code pénal réprimant le délit, la loi n° 2012-954 du 6 août 2012 sur le harcèlement sexuel entre en vigueur le 8 août et comprend des dispositions à la fois sur le harcèlement sexuel et moral.

 

1. Nouvelle définition et sanctions du harcèlement

La loi rétablit l’article 222-33 avec une nouvelle définition plus précise du harcèlement sexuel, dans le Code pénal et dans le Code du travail. Les situations pouvant entrer dans le champ du délit sont désormais plus nombreuses.

La loi alourdit par ailleurs les sanctions encourues et les transpose au harcèlement moral. Les deux délits sont désormais punis d’une peine de deux ans d’emprisonnement et de 30 000 € d’amende. La sanction du harcèlement sexuel est encore plus lourde (trois ans d’emprisonnement et 45 000 € d’amende) en cas de circonstances aggravantes.

2. La protection contre les discriminations liées au harcèlement sexuel est élargie.

L’obligation de l’employeur de prévenir les risques liés au harcèlement sexuel est renforcée.

Quant aux victimes dont les procédures judiciaires étaient en cours au moment de l’abrogation de l’article 222-33 du Code pénal, si l’action publique est éteinte, elles conservent toutefois la possibilité de demander au tribunal correctionnel saisi la réparation de leurs dommages en application des règles du droit civil, à condition d’en faire la demande avant la clôture des débats.

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11 juillet 2012 3 11 /07 /juillet /2012 10:52
La chambre syndicale du déménagement vient de signer trois accords de branche concernant une mutuelle santé, ainsi que deux avenants à l'accord sur l'aménagement et la réduction du temps de travail ainsi que la prévention et la réduction de la pénibilité.
Comme dans le transport routier, les salariés des entreprises de déménagement vont pouvoir bénéficier d'une couverture complémentaire santé conventionnelle dès le 1er janvier 2013. C'est ce que vient d'annoncer la Chambre syndicale du déménagement dans un communiqué. "La création d'une couverture complémentaire santé conventionnelle dans le déménagement a été signée par la CSD, l'UFT, l'UNOSTRA et la quasi-totalité des organisations syndicales de salariés (CFDT, CFTC, FNCR, FO, CGC). L'accord entrera en vigueur le 1er janvier 2013 et fera l'objet d'une extension", annonce-t-elle.
Un panier de soin spécifique
Le plafond global (part patronale et part salariale) de financement prévu par l'accord collectif est identique à celui existant dans le secteur du transport routier de marchandises à savoir 1% du plafond mensuel de Sécurité Sociale (PMSS). Les entreprises seront tenues de financer le nouveau dispositif pour un montant de 0,5% du PMSS par salarié et par mois. "En revanche, un panier de soins spécifique au déménagement donnant une large place à la prévention des risques a été négocié en plus des avancées faites dans le TRM, avec notamment une thalasso thérapie tous les deux ans, de l'ostéopathie, de la kinésithérapie", précise la Chambre. Les entreprises sont libres de choisir leur opérateur de mutuelle. En revanche, pour celles qui n'auraient pas choisi d'opérateur au 1er janvier 2013, les partenaires sociaux ont désigné Carcept Prévoyance pour une durée minimale de trois ans.
Gestes répétitifs
Afin de mettre l'accord-cadre du 23 août 2000 sur l'aménagement et la réduction du temps de travail en totale conformité avec les évolutions légales, réglementaires et jurisprudentielles relatives au forfait jours sur l'année des cadres, un avenant a été signé par la CSD, l'UFT, l'UNOSTRA et la CFDT. Par ailleurs, un avenant à l'accord pénibilité signé le 3 novembre 2010 a été signé par la CSD, l'UFT, l'UNOSTRA et "la quasi-totalité des organisations syndicales de salariés (CFDT, CFTC, FNCR, FO, CGC) ", afin de rappeler que les parties signataires de l'accord incitaient les employeurs à tenter d'obtenir une visite médicale annuelle pour le personnel dont l'emploi comporte une fonction de manutention de port de charges lourdes et/ou de gestes répétitifs en attendant l'aboutissement des démarches entreprises par eux pour que ces visites deviennent obligatoires.
 
 
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20 juin 2012 3 20 /06 /juin /2012 17:55

Selon un arrêt rendu le 6 juin par la Cour de cassation, le salarié peut se voir allouer des dommages-intérêts pour avoir subi des agissements de harcèlement moral, ainsi qu’une indemnisation spécifique réparant le manquement de l’employeur à son obligation légale de prévenir les actes de harcèlement dans son entreprise. Ces réparations distinctes sont néanmoins expressément subordonnées à la démonstration par la victime de l'existence de deux préjudices différents.

http://www.wk-rh.fr/consultation/contenu.php?acronyme=lsq&TAG=ud&ID=1521989628

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20 juin 2012 3 20 /06 /juin /2012 09:59

La Cour d'appel de Limoges retoque le forfait jour : un cadre obtient plus de 100 000 € de dommages intérêt et de rappel d’heures supplémentaires. La grande distribution est encore dans le collimateur, mais êtes vous sur que tous vos cadres au forfait sont bien autonomes ?

à lire sur:  http://www.cadremploi.fr/editorial/actualites/actu-emploi/detail/article/pour-qu-un-forfait-jour-soit-legal-le-cadre-doit-etre-autonome-dans-son-travail.html#xtor=EPR-235

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