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27 juin 2012 3 27 /06 /juin /2012 00:00

 

Un dossier complet sur le déménagement dans le journal du net de cette semaine

http://www.journaldunet.com/argent/immobilier/demenagement/

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26 juin 2012 2 26 /06 /juin /2012 23:26

      A partir du 1er juillet 2012, le Smic (salaire minimum interprofessionnel de croissance) s'établit à 9,40 euros brut par heure. Pour un mois de travail, sur la base de 151,67 heures, le salaire mensuel atteint 1 425,67 euros brut. Cette augmentation fait suite à un "coup de pouce" de 2%. 

En transport et déménagement, les 2 premiers coefficients sont absorbés.

Le 1er juillet, c'est aussi la fin du minitel, désolé pour les derniers afficionados des bourses de fret sur minitel, et autre teleroute... link 

changement également concernant la révision des ascenseurs (mais on ne va pas pleurer pour eux .. Ceci dit, quand on est que 4 a se partager un marché national de 250 000, c'est peut être plus facile , et l'ascenseur reste le mode de transport le plus sur (avec l'Escalator et le train ? Quoique, pour l'escalator je n'ai pas les chiffres, et certains sont dangereux.

http://www.lesechos.fr/patrimoine/immobilier/actu/0202134796852-ascenseurs-ce-qui-change-au-1er-juillet-336916.php

Le 1er juillet 2012, c’est aussi la date de l’obligation de la mise en œuvre d’un conseiller sécurité dans toutes les entreprises (dans l’esprit de ce qui existe déjà pour les matières dangereuses). A cet égard, les salariés disposant du Brevet National de Secourisme, ou ceux en déménagement qui font office de correspondant sécurité dans le cadre de la mise en œuvre de l’accord de prévention de la pénibilité, peuvent tout à fait être pressentis pour le poste.

 

Cette obligation du code du travail (art L. 4644-1) est issue d’une loi du 20 juillet 2011 et peut être confiée à un spécialiste interne, ou externe comme….. un spécialiste de la prévention ? link     

Sur un autre sujet qui n'a rien à voir (quoique la aussi) n'oubliez pas non plus d'avoir à bord de vos véhicules vos éthylotests. Même si la presse fait état d’un possible intéressant cas de conflit d’intérêt ou le meilleur lobbyistes des éthylotests est aussi… salarié  du principal fabricant link 

 

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24 juin 2012 7 24 /06 /juin /2012 22:37

La nouvelle ministre Delphine Batho n'a pas trainé à signer ses premiers textes

et le premier concerne tout particulièrement le social pour les conducteurs routiers indépendants ou utilisant des véhicules de plus de 3,5 T (en dessous, la loi de la jungle est toujours de rigueur).

Rapport au Président de la République relatif à l’ordonnance no 2012-814 du 22 juin 2012 relative à la durée du travail des conducteurs indépendants du transport public routier link

 

et :Ordonnance n° 2012-814 du 22 juin 2012 relative à la durée du travail des conducteurs indépendants du transport public routier link

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24 juin 2012 7 24 /06 /juin /2012 22:28
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22 juin 2012 5 22 /06 /juin /2012 14:34
Le changement d’attributions de Nicols Bricq (de l’Ecologie vers le commerce extérieur) et son remplacement par Delphine Batho (qui ne s’entendait pas très bien avec sa ministre de tutelle) suscite
Interrogation, tant la désignation de la sénatrice de Seine et Marne faisait consensus au poste de ministre de l’écologie, qui reste la tutelle du transport.
Apparemment, consensus par pour tout le monde, et notamment pas pour les pétroliers ;
Voir entre autres : link  ou encore
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22 juin 2012 5 22 /06 /juin /2012 09:57

Les taux de remboursement de la part régionale de la taxe intérieure de consommation sur les produits pétroliers (TIC ex TIPP) pour 2012 a été publiés au Bulletin Officiel des Douanes. Le taux de remboursement est de 5 € / hl dans 19 régions sur 22. Trois régions (Corse, Rhône-Alpes et Poitou-Charentes) appliquent les taux réduits. Le taux forfaitaire unique en cas d'achat dans 3 régions ou plus est fixé à 4,75 € / hl pour l'année 2012. Voir le BOD

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22 juin 2012 5 22 /06 /juin /2012 09:00

LOGO-PCONA.jpgUn nouveau blog dans les transports lancé à l'initiative du Yann Viguié, 20 ans d'expertise dans le social et la mobilité.

Pour 100 € par trimestre, vous avez droit:

  • à une lettre d'information hebdomadaire sur l'actualité juridique et sociale,

  • à un forfait de 4 heures de consultation juridique offert,

     

    Au delà, toute prestation à la carte ou personnalisée est possible.

 

Assurez votre social et assurez vous un social tranquille pour la saison pour 400 € par an. Pour tout abonnement au cours du mois de juin, le reste du mois est offert, ne commencez à payer qu'en juillet.

Abonnement à l'année avec paiement en 1, 2 ou 4 fois, n'oubliez pas de lire (et de cocher) les conditions générales de vente en retournant votre bulletin d'abonnement.

A très bientôt sur http://pcona.over-blog.com/

 

Et la semaine prochaine, nous vous réservons une nouvelle surprise. 

 

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20 juin 2012 3 20 /06 /juin /2012 23:46

CIMG0764.JPGDSC03902.JPGCIMG0763.JPG Cette rubrique est la votre, donnez nous de vos nouvelles et des nouvelles de vos entreprises.

un grand bonjour de  Christiane CECCOTI de   PROVENCE DEMENAGEMENTS INTERNATIONAL qui ont déménagé et changé de locaux.

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20 juin 2012 3 20 /06 /juin /2012 23:11

bus.jpg

Vu en Grece dans un bus, il vaut mieux savoir se tenir en collectivité.

Voir notamment les deux interdictions en bas à droite

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20 juin 2012 3 20 /06 /juin /2012 17:55

Selon un arrêt rendu le 6 juin par la Cour de cassation, le salarié peut se voir allouer des dommages-intérêts pour avoir subi des agissements de harcèlement moral, ainsi qu’une indemnisation spécifique réparant le manquement de l’employeur à son obligation légale de prévenir les actes de harcèlement dans son entreprise. Ces réparations distinctes sont néanmoins expressément subordonnées à la démonstration par la victime de l'existence de deux préjudices différents.

http://www.wk-rh.fr/consultation/contenu.php?acronyme=lsq&TAG=ud&ID=1521989628

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  • 20 ans à Coeuilly et au village parisien, passionné de transport, d'urbanisme et de bonne gestion, j'en connais toutes les arcanes pour en avoir écumé entre autres toutes les boites aux lettres
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